隨著上市銀行的年報逐步披露，在疫情影響下，銀行業到底還是不是職業中的“香餑餑”呢?根據同花順統計，在已披露人均薪酬的14家銀行中，去年人均薪酬普遍在30萬元以上，其中招行以62.08萬元的人均薪酬穩居第一，中信銀行、興業銀行緊隨其后，分別為56.65萬元、55.47萬元。

在這14家銀行中，有12家銀行的員工人均年薪較2020年上漲。其中，中信銀行人均年薪同比上漲約11.6萬元，是漲薪最多的銀行;平安銀行去年人均薪酬53.35萬元，比2020年減少3.61萬元。事實上，大多上市銀行的人均薪酬都在30萬元至40萬元之間，只有常熟銀行人均薪酬29.29萬元，略低于30萬。

除了員工的工資之外，銀行高管的薪酬也備受關注。統計數據顯示，高管薪酬總額位居前三位的是民生銀行、招商銀行和平安銀行，分別為5946.55萬元、3983.08萬元、3368.54萬元。對比2020年，建設銀行高管薪酬總額增加最多，總計增加了329萬元，而浙商銀行高管薪酬總額下降最多，達到2572萬元。

隨著金融科技的進步，傳統金融業中的一些低能低效人工被人工智能替代，同時很多崗位會在人工智能的輔助下提高工作效率。上市銀行的員工數量也在發生變化，6家銀行增員，而10多家銀行減員，工商銀行減少人員最多，同比減少5698人，去年底員工總數為43萬人。

據悉，銀行減員的崗位有一線柜臺人員、行政后勤、會計等后臺崗位，而人員增長的崗位有風險管理人員、金融IT人才、金融理財師。

不可否認的是，銀行業的人均薪酬仍屬于高薪范疇，而與高薪酬相匹配的，是高額的人均創收。數據顯示，多家股份行人均創收超過300萬元。其中，平安銀行去年人均創收超過417萬元，位列第一;中信銀行緊隨其后，人均創收超過369萬元，興業銀行、光大銀行、招商銀行的人均創收也在300萬元以上。

在城商行中，徽商銀行、重慶銀行人均創收分別332萬元、320萬元，處于領先水平，高薪酬的瀘州銀行人均創收也接近290萬元。國有大行人均創收普遍在200萬元左右，其中農行不到160萬元，交行去年人均創收則接近300萬元。(記者 邱清月)

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