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今年以來，江西省新余市公安局高新分局不斷深化執法規范化建設，創新工作機制，在執法主體建設方面持續發力，民警執法能力進一步提升。

“法治大講堂講的都是我們日常執法經常用到的知識，十分貼近實戰，我們收獲很大。”剛參加完分局第四期法治大講堂培訓的民警意猶未盡。高新分局立足“實戰、實用、實效”，精心打造法治大講堂，每月安排法制及執法辦案中心民警授課，并邀請檢察院、法院一線骨干授課，圍繞公安機關常用法律法規、最新執法辦案管理辦法、典型案件剖析等重點內容，讓民警在學中思、在思中悟。

“通過參加公檢聯席會，我感覺豁然開朗，不僅明確了案件調查方向和偵查重點，而且有效規避了執法風險。”參加聯席會的民警對這種方式贊不絕口。高新分局將“每月一聯”作為深化與檢察機關溝通的重要機制，每次聯席會前都由民警梳理出辦案過程中遇到的疑難復雜問題，在會上進行深入探討，直到達成共識。目前，已召開聯席會議21次，解決疑難問題46個。

“考試的案例就是我辦理的案件，通過答題和講解，我對該類案件的辦理要點掌握得更全面、更深刻了。”走出考場，民警們仍然沉浸在考題分析中。高新分局堅持以考促學，組織民警開展執法知識“每季一考”。考試題目由真實案例改編，少而精的試卷讓參考民警收獲滿滿。考試結束后，法制民警會對試題進行現場講解。考試成績納入民警執法檔案，作為評選“執法標兵”等稱號的依據。

“愿辦案、多辦案、快辦案、辦好案，現在已經成為民警的共識。”高新分局負責人介紹，分局建立民警執法辦案積分管理制度，每月對民警辦案情況進行積分量化評價，每季度評選一次“執法標兵”，評選結果作為民警年終績效考核和評先評優的重要依據，“執法標兵”還將被納入分局執法人才庫及后備干部庫。

為鼓勵民警多學習，高新分局還為執法辦案民警、兼職法制員每人發放十余種實用性強的法律業務書籍，為參加公安機關人民警察執法資格考試的民警發放輔導用書，為“師徒結對”的新警發放業務用書……“全警覆蓋、每人一冊，就是要民警們學會向書本要知識、向學習要戰斗力。”高新分局負責人表示。

記者： 曾芳洲

通訊員：胡凱 艾小龍

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