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一、老板拖欠工資不給怎么辦建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為二。
《勞動爭議調解仲裁法》【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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