根據《廬山市“歸雁計劃”實施方案》（廬府辦發〔2018〕62號）文件精神，結合2023年我市教師隊伍現狀及空編空崗情況，現就2023年廬山市實施“歸雁計劃”有關事項公告如下。

【資料圖】

一

“歸雁”廬山市執教適用條件

“歸雁計劃”的適用對象，應同時具備以下條件：(一)必須是在編在崗的正式教師（本省2013年及以后招聘的教師必須是通過全省統一招聘途徑進入，須提供設區市級人社部門聘任文件或招聘備案表）；(二)必須本人為廬山市籍貫或戶籍、配偶為廬山市戶籍、本人父母為廬山市戶籍；(三)必須為品行端正的優秀教師；(四)必須服務期滿五年，且征得任教當地教育、人事主管部門同意調出；（五）必須身體健康（能堅持正常教學工作），年齡不超過45周歲。

具有下列情形之一的，不列入“歸雁計劃”實施范圍：(一)近3年內教師年度考核有不合格或不定等次的；(二)近3年內師德考核有不合格的；(三)涉嫌違紀違法正在接受調查的；(四)受黨紀政紀處分尚未解除處分的或在處分期限內的；(五)因身體原因不能正常工作的；(六)申請調往廬山市教育系統以外工作單位的；(七)法律法規規定的其他不宜調動情形。

二

崗位計劃

鄉鎮專任教師崗位40名。如申請登記備案人員小于或等于引進計劃數，則全部提交市委、市政府會議研究；如申請登記備案人員大于引進計劃數，則通過考試擇優引進（考試方式：筆試；考試內容：“教育綜合知識”，滿分100分）。

三

申請“歸雁”調出

為保障學校正常運轉，對服務期滿5年，申請“歸雁”調出的人員，嚴格控制總量，引導有序流動。

四

辦理流程

（一）個人申請。

1.調入：符合條件的教師7月10日之前向廬山市教體局提出申請，申請材料包括擬調動對象的身份證、籍貫原始佐證材料及復印件、戶口本、教師資格證、職稱證書、結婚證（配偶是廬山市籍的須提供）、最高學歷證書原件(同時提供復印件)、原單位的現實表現證明材料(需加蓋單位公章)、近三年年度考核表和師德師風考核表（需加蓋當地教育主管部門公章）、任教當地教育和人事主管部門同意調出材料（在《廬山市“歸雁計劃”教師調動申請表》（附件1）上簽字蓋章）、任教當地編辦在編證明（附件2）。

2.調出：申請“歸雁”調出的人員經所在學校同意后持《廬山市教師申請調離備案登記表》（附件3）在7月10日之前到教體局人事股登記備案。

（二）資格審核。

市“歸雁計劃”工作領導小組辦公室對提出申請調入教師進行資格初審，報市“歸雁計劃”工作領導小組審核后由市教體局、人社局、編辦會商選調，調檔復審合格后由市教體局、人社局、編辦對符合選調要求的擬選調人員進行外調核實（申請調出的教師經教體局、人社局初審后，報市委、市政府研究決定后依程序辦理調出手續）。

（三）體檢。

按照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）標準，組織擬調進人員進行體檢。體檢不符合要求的教師取消選調資格。

（四）由市教體局、人社局將符合調動人員的相關材料報領導小組審核，由領導小組結合廬山市實際確定擬調進人員名單。

（五）辦理調配手續。

由市人社局對擬調進人員辦理調動手續。市教體局根據學校空編、學科需求等情況，統籌安排到相應學校任教。市委編辦及時為調入教師辦理上編手續。

五

相關要求

擬調入教師如拒不服從“歸雁計劃”領導小組的統一安排，視為自動放棄，取消其資格，今后不再納入“歸雁計劃”申請對象；對故意隱瞞身體狀況或工作狀況，引進后不能堅持教學的，一切后果自負。

咨詢電話：

廬山市教育體育局人事股

0792-2557258

廬山市教育體育局

2023年6月20日

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