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齊魯網·閃電新聞8月22日訊 近年來，菏澤市定陶區堅持把人才作為支撐發展的第一資源，把人才工作作為推動經濟轉型發展的重要抓手，充分發揮人才核心競爭優勢，同時不斷加強人才服務，讓人才引得進，留得住，助推縣域經濟全面振興發展。

在菏澤市定陶區馬集鎮的紅色記憶館里，講解員鄭家寬又迎來了一批前來參觀的村民，這已經是今天的第三批參觀者了。盡管參觀群眾一撥又一撥，鄭家寬忙得連口水都沒空喝，但他仍然熱情滿滿，孜孜不倦地向群眾講解著馬集鎮的紅色歷史故事。此外，由于正值暑假，他最近還忙著宣傳防溺水知識，利用早上群眾聚在一起納涼的時間發放防溺水宣傳手冊。

菏澤市定陶區高層次引進人才鄭家寬說：“我是通過參加定陶區2022年高層次人才引進來到馬集鎮工作的，通過這半年多的工作，我發現馬集鎮人居環境越來越好，群眾的文化生活也越來越豐富，我的心中也無比自豪，也為我的下一步工作指明了方向，希望在鄉村振興的大舞臺上貢獻出自己的一份力量。”

引進是基礎，用好是關鍵，留住是核心。為進一步增強人才吸附能力，定陶在人才服務上加大力度，構建上下貫通、職責明確、精準高效的人才服務體系，提供“護航式”“零跑腿”的優質服務，著力營造和諧融洽的工作生活環境。

菏澤市定陶區委機構編制委員會辦公室副主任杜立偉說：“在人才引進過程中，我們及時通知相關單位為他們辦理入編手續，并及時結合醫保、財政、人社等部門辦理相關業務，全方位解決他們的后顧之憂，讓他們能夠全心全意投入工作，為定陶區民生領域和經濟發展貢獻青春力量。”

據了解，2022年菏澤市定陶區共引進高層次人才63人，涉及教育、衛生、司法、農業畜牧等多個重點領域，全方位布局人才戰略，建設高水平人才高地，實現以人才促發展，推動鄉村振興，為經濟社會高質量發展注入更強大的人才動力。

閃電新聞記者 劉銀春 定陶臺 張林 趙航海 田本振 菏澤報道

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