中新經緯8月17日電 8月16日，京東集團發布了二季度財報，在供應鏈效率的提升下，營收、凈利潤、服務收入等核心指標全面超市場預期。二季度總收入2879億元，同比增長7.6%；服務收入541億元同比增長30.1%；Non-GAAP凈利潤86億元，同比增長31.9%。

在“穩增長、穩就業”宏觀背景下，民營企業扮演了穩就業主力軍作用。京東作為其中的一家新型實體企業，積極踐行高質量發展，通過大力投資以智能供應鏈為基礎的新一代基礎設施，提升企業經營效率，創造更多就業崗位。截至二季度末，京東供應鏈基礎設施資產規模達1408億元，同比增長24%，這凸顯了當下民營企業投資信心不減。

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低價和商家生態戰略初顯 京東進良性增長軌道

從二季度財報來看，京東當季7.6%的營收增速，遠高于一季度1.4%增速；其中，電子產品及家用電器商品收入同比增長11.4%。Non-GAAP下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤率達到3.0%，創下歷史同期最好水平。

遠超市場預期的財報數據，表明今年以來京東高舉的低價策略和商家生態戰略初顯成效，正在推動公司發展進入良性增長軌道。

“我們很高興看到，二季度第三方商家數量增加超過一倍，并達到歷史新高。這一成果充分體現了我們在作為戰略重點之一的開放生態建設方面所作出的努力，也賦能我們以更優性價比為用戶提供豐富的商品選擇。我相信京東對‘多快好省’的堅持將繼續得到用戶的認可，并為我們的長期成功奠定堅實的基礎。”京東首席執行官許冉說。

去年底，劉強東在京東內部高管會議上統一了共識，確定把“低價戰略”列為京東零售未來三年最重要的戰略，低價策略將有利于京東在廣大下沉市場開拓。今年3月份上線的“百億補貼”成為京東為低價策略打出的第一件利器。

為了讓“低價產品庫”變得更加豐富，滿足消費者對日常低價消費品的需求，京東在年初啟動了“春曉計劃”等一系列商家扶持政策。例如：通過“0元試運營”、超2400元“新店大禮包”、5000元新商家廣告金獎勵等，幫助新商家實現最快10分鐘入駐和快速成長。

在商家扶持政策的助推下，截至二季度末，在京東運營的有效商家數同比增速超過一倍，并達到歷史新高，特別是在商超、時尚、居家等品類的商家實現了快速增長，在商家生態更加繁榮同時，低價商品供給也更加豐富。今年618期間，參加“百億補貼”的商品數量已增加到3月的10倍以上。

購物渠道多元化以及更為激烈的外部競爭，京東思考如何構建自己獨特的低價優勢？短期營銷補貼并非長久之計，外界擔心這會傷害商家和京東自身的盈利能力。因此，通過提升供應鏈效率，帶來的低價體驗，成為京東實現良性增長的最核心武器。

供應鏈效率帶來真低價 履約費用率下降至5.8%

二季度末，京東供應鏈基礎設施資產規模達1408億元，同比增長24%。基礎設施的巨大投入帶來了規模化效應，再加上依靠技術創新帶來的效率提升，這兩樣大大提升了京東的供應鏈效率。

從京東供應鏈來看，效率的提升主要觀察兩個指標，一是庫存周轉天數，二是履約費用率。

二季度，在自營商品SKU達到千萬級的基礎上，京東的庫存周轉天數繼續保持著31天左右的全球領先水平；履約費用率則從去年二季度的6.1%降至今年二季度的5.8%，這0.3個百分點，對應一個季度就是7-8個億的履約費用節省，一年大約可以節約出20-30億元，這意味著京東可以在不壓縮上游利潤和自身成本的同時，把這些節約下來的成本補貼給消費者。

供應鏈效率的提升，幫助京東持續的降低運營成本。這種效率提升和成本優化，很大程度是作用于成交環節的上游產業鏈，有助于打造一個良性的線上線下商家生態。

在今年618期間，京東推出“減負增收”大禮包，即通過更高效的運營，幫助商家平均降低30%的運營成本，并實現中小微商家銷售增速翻倍。與此同時，京東到家聯動超30萬家線下門店實現最開分鐘達，合作門店數量同比增加8成。

截至二季度末，京東物流運營超1600個倉庫，倉儲面積(含云倉)超3200萬平方米，以更為扎實、韌性的供應鏈服務實體經濟。

促進高質量就業 為在校生提供超1.5萬就業崗位

就業，被認為最基本的民生問題。京東作為一家民營企業，通過擴大投資帶動和創造更多的就業崗位。截至二季度末，京東體系員工總數超56萬人，其中，京東物流一線員工超41萬人。京東還通過供應鏈帶動上下游產業2500萬人實現穩定就業。

為幫助年輕人就業，在已開啟的2024屆校園招聘中，京東將提供超8000個應屆生就業崗位，以及7000個實習崗位，面向在校生提供超1.5萬個崗位，成為行業最大規模招聘。

在實現高質量就業道路上，京東積極為員工提供良好的薪酬待遇和福利保障。

在京東超56萬員工中，一線員工超過四十萬，京東竭力為每一位一線員工提供全面的社會福利、多元化的工作環境及廣泛的職業發展機會，數十萬個農村家庭獲得穩定收入。

從自建物流之初，京東就堅持與一線員工簽署勞動合同、繳納五險一金，并提供商業保險、通訊、防寒防暑、交通工具等多種福利及補貼。過去三年，京東物流為一線員工的薪酬福利支出已超千億。

今年是京東創業二十周年，集團已累計投入近500億元用于員工福利；為解決住房問題，預計投入超60億元建設“京東青年城”，將提供近4000套可領包入住的員工公寓。

從京東的二季度財報如同一面鏡子，反映了當下民營企業投資信心不減，對未來充滿期待。隨著我國營商環境的更加優化，以及各項支持和鼓勵民營經濟發展的政策及時落地，民營企業將繼續發揮其穩就業、促增長的重要作用。（中新經緯APP）

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