1、. 【價值理性】是指行為人注重行為本身所能代表的價值，即是否實現社會的公平、正義、忠誠、榮譽等，甚至不計較手段和后果，而不是看重所選擇行為的結果。

【資料圖】

2、 因此，通俗地來說價值理性就是指行為人只注重某種信念、理想或信仰的價值，并身體力行的、不顧及后果的去進行社會實踐，其所關心的是選擇的價值而非行為的結果。

3、 【工具理性】是指通過實踐途徑確認工具（手段）的有用性，以追求事物效能的最大化，實現為人們服務的某種功利目的。

4、工具理性是通過精確計算功利的方法最有效達成目的的理性，是一種以工具崇拜和技術主義為生存目標的價值觀，所以“工具理性”又叫“功效理性”或者說“效率理性”。

5、 【管理】是指管理者以人為中心進行的協調活動。

6、管理就是指制度或計劃的制定、執行、檢查和改進。

7、制定就是制定計劃（或規定、規范、標準、法規等）；執行就是按照計劃去做，即實施；檢查就是將執行的過程或結果與計劃進行對比，總結出經驗，找出差距；改進首先是推廣通過檢查總結出的經驗，將經驗轉變為長效機制或新的規定；再次是針對檢查發現的問題進行糾正，制定糾正、預防措施。

8、管理具有四個方面的意義： 管理是為了實現組織未來目標的活動； 2、管理的工作本質是協調； 3、管理工作存在于組織中； 4、管理工作的重點是對人進行管理。

9、 管理的目的是通過組織有序的社會活動來實現一定的社會價值和服務于人們的某種功利目的，具體來說： 一方面活動既要考慮社會公平、正義、忠誠、榮譽等道德層面的價值，如其不然就會導致活動被社會所不容許，因而不能僅僅看重選擇行為的結果； 另一方面活動又必須以追求事物效能的最大化、實現為人們服務的某種功利目的，使管理活動具有必要的社會實用意義。

10、 管理學意義上的理性是建立在一定的社會價值基礎上的功效理性，一旦失去了社會價值這個基本前提，管理活動中獲得的所有功效就不再具有任何社會價值。

11、因此說“管理是工具理性與價值理性的結合”的根據就源于此。

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