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昨日，六安市發(fā)布《2023年六安市“政錄企用”人才引進(jìn)工作公告》，著力解決企業(yè)人才需求，努力培育一批“四懂三會(huì)”型年輕干部，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公開引進(jìn)300名人才。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，今年我市面向省內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)家統(tǒng)一招生的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生)，引進(jìn)300名人才(其中市本級(jí)100名，霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安區(qū)、裕安區(qū)各30名，葉集區(qū)20名)。按照招錄人員的學(xué)歷層次劃分，本科(學(xué)士)、碩士研究生、博士研究生的年齡限制分別為25周歲、30周歲、35周歲及以下。

我市共在152家企業(yè)確定了214個(gè)崗位，其中崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的19人。152家企業(yè)均為“5+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的制造業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，所招崗位專業(yè)均為理工類，主要集中在機(jī)械類、材料類、電子信息類、化工類、計(jì)算機(jī)類、土木類、食品科學(xué)與工程類等。

此次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。報(bào)名于5月10日9:00至17日18:00采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。筆試時(shí)間為2023年6月10日上午，筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。本次筆試不收取費(fèi)用。

符合聘用條件的人才，派駐企業(yè)工作期間與同級(jí)人社部門簽訂3年期的事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)，個(gè)人檔案管理及相關(guān)服務(wù)由同級(jí)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，工資福利待遇由同級(jí)財(cái)政部門保障。(陸祖軒)

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