【資料圖】

近日，宣城市多家重點企業帶著優質招聘信息奔赴1100多公里外的貴州，奏起了千里之外的“招工進行曲”。“我們企業剛成立沒多久，正需大量招工，對于操作工等一線員工有很大需求。”華晟新能源招聘經理華新果說。

2023年“春風行動”暨東西部勞務協作大型現場招聘會近期在貴州舉辦。宣城市華晟新能源、立訊精密、泰樂瑪科技、開盛新能源、美諾化藥業等5家重點用工企業提供崗位600余個，把招工觸角延伸到了“最后一公里”，吸引了眾多當地的求職者前來尋求就業機會，現場初步達成就業意向60余人。

宣城市人社局有關負責人介紹，此次貴州之行，人社部門為求職者播放宣城宣傳片、分發政策匯編手冊，積極宣傳推廣宣城的發展前景、用工環境、企業薪酬待遇，吸引求職者前往宣城就業。宣城市人社局與貴陽市人社局、貴州交通職業技術學院、貴州裝備制造職業學院、遵義市人社局等單位交流商議人力資源協作和校地校企合作等具體事宜，與遵義市人社局、播州區勞務行業協會分別簽訂了勞務用工框架協議。

據了解，貴州交通職業技術學院、貴州裝備制造職業學院兩所學院的重點專業與宣城市重點產業契合度較高。貴陽清鎮職教城每年有5萬名左右畢業生，其中約有1.5萬名畢業生去外地工作。

“很感謝政府組織這樣的活動，非常給力。”美諾華藥業人力資源部經理王小雷說，他們這次帶去的崗位待遇不錯，一線工人的月工資有7000余元，達成了不少就業意向，目前還在進一步洽談中。

王小雷告訴記者，春節后正是用工高峰期，在人社局的組織下，美諾華2月份在省內招工50余人，如今還赴外省舉辦招聘活動，有效緩解了用工緊張。

宣城市人社局局長吳明表示，貴州有豐富的人力資源儲備，宣城重點產業鏈企業有旺盛的人力資源需求。下一步，宣城市人社局將在此次對接活動取得成果的基礎上，持續強化與貴州的勞務協作、校企合作力度，把后續對接工作做實，建立長期合作機制和用工信息互通機制，保障全市重點企業人力資源需求，為貴州想來宣城就業創業的人員提供崗位信息、人崗適配等服務。

春節以來，我省聚焦聯動長三角與中部地區等重點城市，積極推進“雙招雙引”，不斷強化跨省勞務深度協作力度，安慶、宣城等地積極組建跨省勞務協作工作隊，組織重點企業赴云、貴等省廣泛開展招工活動。同時，依托當地人社部門和人力資源機構常態化開展勞務協作，有力保障了企業用工需求。（記者 朱 卓）

關鍵詞：