記者從合肥市人社局獲悉，近日，合肥市出臺就業促進行動方案。該方案明確三大目標任務，并圍繞目標任務制定八大行動。到2025年，社區“三公里”就業圈平臺實現全市所有社區（村）全覆蓋，高校畢業生留肥就業率達到55%，新引進大學生不少于30萬人。

每年舉辦招聘會不少于1100場次

據介紹，該方案明確三大目標任務，分別是促進社區居民“家門口”就業、促進高校畢業生留肥來肥就業和優化企業用工服務。

(相關資料圖)

在家門口就業方面，方案提出，2022年社區“三公里”就業圈平臺市區范圍實現全覆蓋，五縣（市）城區、鄉鎮街道駐地村（居）實現全覆蓋；2025年，全市所有社區（村）實現全覆蓋。

在高校畢業生就業方面，方案提出，2022年高校畢業生留肥就業率達到50%，2023年達到52%，2025年達到55%；2022年，新引進大學生不少于25萬人，2023年不少于27萬人，2025年不少于30萬人。

在企業用工服務方面，方案提出，每年舉辦招聘會不少于1100場次。

每年開發公益性崗位10800個左右

合肥市將加大市場開拓和崗位開發力度，擴大社區“三公里”就業圈平臺入駐企業規模，力爭2025年入駐企業超10萬戶、居民注冊用戶超150萬人。合肥市將精準開展“政府免費幫您找工作”活動，每年開發公益性崗位10800個左右。

符合條件的畢業生來肥求職可獲補貼

根據方案，對認定的“三公里”充分就業社區，按照不低于6000元/年的標準給予獎補；對首次創辦小微企業的退役軍人給予5000元的一次性創業扶持補助。

在高校畢業生就業方面，對非市域范圍全日制畢業年度高校畢業生來合肥市企業求職的，發放500元至1000元一次性面試補貼；對畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在合肥市重點企業穩定就業12個月以上的，年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼；對符合條件的家庭困難畢業生，按1500元/人的標準一次性發放求職創業補貼；對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生，由就業補助資金給予每人3000元的一次性就業補貼。記者 祝亮

關鍵詞： 目標任務 小微企業 市場開拓