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格隆匯8月30日｜渣打香港宣布，由今年9月1日起，將雇員有薪侍產假及領養假由目前的兩個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。在新的安排下，爸爸們以及在職的領養父母均可有更多時間迎接家庭新成員。 渣打香港于2017年率先將有薪產假由原來的12個星期增加至20個星期，是當時本地市場首批大幅增加育兒假的雇主之一，并同步正式推出《靈活工作安排政策》，令員工有更多靈活性安排在家工作或彈性工作時間。
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