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報告》）

2023年8月22日，康達(dá)新材正式發(fā)布《2022年環(huán)境、社會與公司治理報告》，這也是公司首份ESG報告，報告從三大方面全面展現(xiàn)了公司2022年在推動科技創(chuàng)新、聚焦主責(zé)主業(yè)、完善公司治理、助力員工發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興、真情服務(wù)社會等領(lǐng)域的重要進(jìn)展與成績，積極回應(yīng)廣大投資者及社會各界對公司的關(guān)注、期待與支持，以實(shí)際行動展現(xiàn)康達(dá)新材作為國有控股上市公司的社會責(zé)任。

在國家“雙碳”戰(zhàn)略指引下，可持續(xù)綠色發(fā)展浪潮正在快速席卷全球的消費(fèi)市場。康達(dá)新材堅守“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，以科技創(chuàng)新為根本動力，以轉(zhuǎn)型升級、搶占新賽道為基本路徑，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，立足主業(yè)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，對標(biāo)一流新材料與電子科技類企業(yè)，持之以恒打造 “新材料+電子科技”國家級專精特新小巨人企業(yè)集群，形成符合國家戰(zhàn)略發(fā)展方向，具有“硬科技”實(shí)力的隱形冠軍企業(yè)。

董事長王建祥表示，2023年，我們將以實(shí)干為要的精神、行勝于言的姿態(tài)、奮斗以成的決心，深耕主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，推動高效治理，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、砥礪奮進(jìn)，建成管理卓越、創(chuàng)新活躍、價值創(chuàng)造能力強(qiáng)的上市公司。

近些年，國家一直強(qiáng)調(diào)可持續(xù)戰(zhàn)略的重要性和關(guān)鍵地位，并提出“加速發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型”的思路，引發(fā)了社會各界的高度關(guān)注。康達(dá)新材也充分意識到氣候變化問題的嚴(yán)重性和應(yīng)對氣候變化的緊迫性，將綠色低碳作為公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，全面開展節(jié)能減排管理，將綠色環(huán)保的理念融入業(yè)務(wù)運(yùn)營全過程，不斷探索總結(jié)綠色發(fā)展經(jīng)驗，穩(wěn)步提升環(huán)境管理水平，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。

公司積極推動各項ESG工作落地與執(zhí)行，將可持續(xù)發(fā)展管理深入到公司的日常運(yùn)營。為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司環(huán)境、社會及治理（ESG）管理水平，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)公司核心競爭力，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，提高重大投資決策的效益和決策的質(zhì)量，加強(qiáng)決策科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特將“董事會戰(zhàn)略委員會”更名為“董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會”，并調(diào)整委員會職責(zé)，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作。

綠色是發(fā)展最亮麗的底色，站在新的起點(diǎn)之上，康達(dá)新材希望實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長的同時，以不變的心態(tài)投身于企業(yè)ESG實(shí)踐中去，尋找公司發(fā)展與環(huán)境、社會與公司治理等議題同頻共振的集合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)同共進(jìn)。(CIS)

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