近日，茅臺管理層迎來“大換血”。

據貴州省人民政府網8月18日發布消息，經省政府同意，推薦王莉為茅臺集團董事、副董事長、總經理人選，推薦涂華彬、王曉維為茅臺集團副總經理人選。建議李靜仁不再擔任茅臺集團副董事長、董事、總經理職務；建議高山不再擔任茅臺集團副總經理職務。

(資料圖片僅供參考)

值得關注的是，據媒體報道，“新上線”管理層王莉、涂華彬、王曉維三人均是從茅臺技術、生產一線成長起來的，這使得不少投資者對茅臺未來走向猜測不已。

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為何“技術流”管理層齊上線？

在茅臺此次管理層變更中，業內對王莉的關注程度相對更高。

眾做周知，2021年，彼時任副總經理的王莉曾被卷入到一場爭議之中。2021年2月9日，貴州省科學技術協會發布《關于2021年中國工程院院士貴州省候選人擬推薦對象的公示》，王莉成為推薦人選。

“研究白酒也可以成為院士推薦人選？”名單公示時，不少網民聯想到此前的煙草院士，表示無法理解和接受。在輿論風波下，兩個多月后，在中國工程院公布的2021年院士增選有效候選人名單，王莉已不在名單之列，如此，白酒院士風波才落下帷幕。

不做院士做總經理，王莉此次的履新同樣受到業內關注。據了解，王莉作為貴州茅臺第一位女性總經理，不僅是作為副總經理的職位遷升。王莉還擁有貴州茅臺黨委副書記、總工程師、首席質量官等職位。

白酒產業分析師肖竹青指出，王莉不僅非常熟悉一線工作，并且是近年茅臺在質量管理、數字化升級轉型、電商營銷方面諸多重大創新決策的帶頭人，是茅臺敢于革新的代表。

值得關注的是，此次其他被任命的高管履歷與王莉類似，與一線技術工作密切相關。

如副總經理涂華彬曾任貴州茅臺總經理助理、生產管理部主任、新車間籌備組組長、生產黨支部書記，常年一直分管生產工作。副總經理王曉維曾任制酒四車間黨支部副書記、副主任，制酒二十三車間黨支部書記、副主任，制酒二十五車間黨支部書記、副主任等職。知情人士表示，王曉維同時具有生產、銷售體系的工作經驗。

對此，有業內人士猜測，“技術流”上線，茅臺未來對產品生產方面把控或加大投入。亦有消費者對此次人員變動持“吃瓜”態度，他表示，茅臺集團原董事長袁仁國的“落馬”開始，茅臺的反腐行動一直在持續，李靜仁臨近退休突然辭任引發大眾猜想。

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茅臺或加緊建設“新茅臺”？

加緊建設數字化平臺、擴大直銷渠道投入……從貴州茅臺近兩年動向來看，新變化不斷。此次高管的變動或與貴州茅臺的戰略規劃不無聯系。

從新上任管理層來看，三者的共同特點之一便是均從事過酒類生產活動。這不由讓人聯想到“茅臺之父”季克良曾提出的“質量是茅臺的立身之本，也是茅臺能夠登上‘王者之巔’的核心密碼”，以及“10瓶‘飛天’茅臺9個是高仿”的言論。

“假酒泛濫”一直都是以飛天茅臺為代表的名酒的共同挑戰。業內人士表示，如今，茅臺營收突破千億，想要業績保持高增速，需要一些變革性的創新之舉。啟用“技術流”管理層，或是貴州茅臺對品控以及防偽等持續重視的表現。

關于未來發展，8月16日~17日，茅臺集團黨員代表大會舉行，大會總結了貴州茅臺過去5年實現了由亂到治、由治及興的壯麗篇章，高起點開啟了茅臺“高質強業”新征程。大會亦明確了今后五年茅臺高質量發展、現代化建設的重點任務：堅定不移走好以茅臺美學為價值內涵的五線高質量發展道路，全力以赴構建五大現代化建設體系。

資料顯示，“五大現代化建設體系”包括藍綠白紫紅5線，涉及打造“美酒、美生活、美鏈接”的產業生態、構建和諧共生的綠色發展體系、突出科技建立企業創新體系、構筑茅臺文化高地、堅持依法治企等內容。

值得一提的是，據知情人士透露，除質量把控外，王莉作為集團總工程師，曾積極參與智慧茅臺建設，如巽風數字世界等數字化創新活動均出現了王莉的身影。

如今，隨著管理層的更新，茅臺能否迎來新的發展呢？返回搜狐，查看更多

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