為了吸引和留住優秀人才，促進公司可持續發展，越來越多上市公司為員工購房提供無息借款。

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6月21日晚，市值近萬億的寧德時代公告稱，為支持員工實現安家樂業，公司擬為員工提供無息借款。公司可向員工提供的借款總額度限額為公司最近一期經審計凈資產的0.3%，借款期限最長不超過十年。

同時，為了提高閑置資金的使用效率，寧德時代還擬對超過78億元閑置募集資金進行現金管理，擬投資的產品為大額存單，持有期限不超過12個月。

向員工提供免息借款買房

據寧德時代公告，公司向員工提供免息借款，適用于公司及其國內下屬全資、控股子公司及分公司。即公司及子公司、分公司符合相關條件的員工均可享受免息貸款。

借款人應符合以下相關條件：

（一）與公司或子公司或分公司簽訂勞動合同且通過試用期的正式員工；

（二）申請借款前績效為合格；

（三）借款期限內員工須在公司或子公司或分公司就職；

（四）無不良個人征信記錄、未被人民法院列為失信被執行人；

（五）不屬于公司董事、監事、高級管理人員、控股股東、實際控制人及其控股子公司、持有公司5%以上股份的股東等《深圳證券交易所創業板股票上市規則》規定的關聯方。

借款用途需員工本人在工作單位所在地級市或直轄區范圍內購置自住商品房或經公司總經理認定的其他特殊借款情形。

借款額度方面，據寧德時代公告，公司可向員工提供的借款總額度限額為公司最近一期經審計凈資產的0.3%。在此額度范圍內，員工歸還的借款及尚未使用額度可循環用于后續員工借款申請。

根據寧德時代今年一季報，截至一季度末，歸屬母公司所有者權益為1879.07億元，以此推算，寧德時代可向員工提供的總借款約為5.64億元。

員工具體借款額度方面，不得超過實際事件所需的資金額度，具體借款金額由公司根據政策要求綜合評定。借款期限最長不超過十年。

還款方面，員工簽訂借款協議時須明確借款償還起止日期和償還方式。如果員工在借款還清前離職，員工應當在離職前一次性償還全部待還借款，且公司有權要求其薪金及報銷等應優先用于償還借款，不足部分由員工本人另行支付。待借款還清后，員工方可辦理離職手續。

78億閑置資金用于理財

為了提高資金使用效率，寧德時代擬將部分閑置募集資金用于理財。

據寧德時代公告，目前公司2022年度向特定對象發行股票募投項目在正常推進建設中，根據相關項目的實際付款進度，部分募集資金暫時未到支付節點，存在短暫閑置的情況。為提高公司資金使用效率，實現公司與股東利益最大化，在不影響募集資金投資項目建設的情況下，公司擬使用不超過人民幣78億元（含本數）閑置募集資金進行現金管理，投資安全性高、流動性好的保本型存款產品，使用期限自董事會審議通過之日起12個月內有效。

寧德時代此次用于理財的資金來自2022年6月完成的450億元定增。寧德時代6月22日發布公告稱，450億定增落地，共有22家機構成為寧德時代此次定增的戰略配售對象，包括摩根士丹利、摩根大通、國泰君安證券、泰康資產、睿遠基金、高瓴等多家海內外知名機構。

寧德時代表示，發行募集資金投資項目均投向公司的主營業務，主要包括鋰離子電池生產基地項目和新能源先進技術研發與應用項目等等。

值得一提的是，在450億募資資金到賬后，寧德時代曾快速將其中超過一半資金用于投資理財。據公司介紹，授權期內公司使用閑置募集資金進行現金管理，到期均100%兌付本金。

截至5月31日，寧德時代向特定對象發行股票募集資金已投入使用297.93億元，尚未投入使用的余額為150.87億元。

寧德時代表示，公司堅持規范運作，保值增值、防范風險，在確保不影響募集資金投資項目建設的情況下，使用部分暫時閑置募集資金進行安全性高、流動性好的保本型存款產品投資，不會影響公司募集資金投資項目的資金需要。通過進行適度的現金管理，公司可以提高募集資金的使用效率，能獲得一定的投資效益，進一步提升公司整體業績水平，為公司和股東謀取較好的投資回報。

責編：萬健祎

校對：蘇煥文

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