(資料圖片)

為緩解社會(huì)就業(yè)壓力，中國(guó)聯(lián)通也是拼了。從前些日子劉烈宏董事長(zhǎng)的講話中了解到，聯(lián)通去年招了萬(wàn)人，今年將再招萬(wàn)人！聯(lián)通已經(jīng)成為最受大學(xué)生歡迎的企業(yè)之一，985/211等名校的畢業(yè)生報(bào)名都十分踴躍。

這個(gè)萬(wàn)的數(shù)量是什么概念呢？全年全社會(huì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口大概一千四五百萬(wàn)，中國(guó)聯(lián)通憑借一己之力就占了千分之一左右，別忘了全國(guó)的企事業(yè)單位可是幾十上百萬(wàn)家，聯(lián)通的這個(gè)貢獻(xiàn)不可謂不大，關(guān)鍵時(shí)候彰顯了企業(yè)責(zé)任，應(yīng)該給他們點(diǎn)個(gè)贊。

有人可能問了，聯(lián)通招這么多人，能用得了嗎？

當(dāng)然是用得了，而且會(huì)用得好。

據(jù)了解，聯(lián)通新招聘的軟件開發(fā)、電子信息、計(jì)算機(jī)、人工智能等專業(yè)的理工科畢業(yè)生最多，明顯是側(cè)重技術(shù)，側(cè)重研發(fā)，這也是與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展要求相契合的，今年聯(lián)通研發(fā)投入將達(dá)到154億，繼續(xù)保持高增長(zhǎng)。

新入職的大學(xué)生一般都會(huì)經(jīng)過一個(gè)月左右的集中培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)的文化、制度、技術(shù)、產(chǎn)品等，同時(shí)年輕人在一起可以增進(jìn)彼此溝通交流，方便以后的協(xié)作。新人一般會(huì)被優(yōu)先分配到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)部門，從事云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、大安全等產(chǎn)品研發(fā)和信息化業(yè)務(wù)支撐等工作，還有就是行業(yè)客戶服務(wù)等崗位，總體上都是為了提升企業(yè)服務(wù)能力和水平的，經(jīng)過這些年的更新?lián)Q代，年輕人逐漸地接過了老一輩的班，繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)以新的方式跨入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

新入職的大學(xué)生會(huì)有怎樣的發(fā)展前途？

據(jù)悉，聯(lián)通內(nèi)部的員工職業(yè)規(guī)劃還是很清晰的，新員工從評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉檔、提拔等都有著比較明確的路徑，而且薪酬方面也是按勞分配，多勞多得，搞研發(fā)的有了成果，可以拿到巨獎(jiǎng)，前些日子聯(lián)通剛剛為創(chuàng)新成果豪擲3000萬(wàn)獎(jiǎng)金，不同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲得了幾十到上百萬(wàn)，可以說聯(lián)通對(duì)技術(shù)的追求和技術(shù)人員的培養(yǎng)激勵(lì)不亞于互聯(lián)網(wǎng)公司，只要手里有幾把刷子，大可在聯(lián)通舞臺(tái)上馳騁。搞市場(chǎng)的機(jī)會(huì)也很多，拿到了大項(xiàng)目可以有幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)的績(jī)效激勵(lì)，也是條迅速致富之路，這樣的員工越來越多。不過做市場(chǎng)并非易事，需要有恒心毅力，有時(shí)候也得看運(yùn)氣。

所以只要年輕人肯干，能干，干出業(yè)績(jī)，企業(yè)是不會(huì)虧待大家的，這也是聯(lián)通能夠保持充足的活力，能夠在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中屢有斬獲的內(nèi)在因素。

有人問能不能進(jìn)聯(lián)通？我的回答是：如果想好好干事兒，學(xué)點(diǎn)東西提升自我，就趕快報(bào)名；如果想躺平，還是別去了，否則可能會(huì)混的很慘。

關(guān)鍵詞：