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6月29日，駐馬店市政府召開全市教育領域三項人事制度改革工作推進會，研究分析教育領域三項人事制度改革面臨的新形勢新情況，積極推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革，啟動實施中小學校黨組織領導的校長負責制和校長職級制改革。副市長宋慶林出席會議。

宋慶林要求，各級各有關部門要高度重視三項人事制度改革任務，堅守黨的領導這條主線，堅定推行校長職級制，全面落實“縣管校聘”，明確時間節點，搶抓工作進度，提高工作標準，確保工作質量，按時完成教育領域三項人事制度改革任務。各縣區要壓實工作責任，明確部門責任、嚴格工作程序、細化工作措施，層層傳導壓力。教育、人社、財政、編辦、紀檢等相關部門要按照各自工作職責，堅持問題導向，加大工作力度，堅決保障教育領域三項人事制度改革順利推進。

宋慶林強調，市政府督查室、市教育局要加大督查力度，強化跟蹤問效，確保改革高質量落實落地。要暢通監督渠道，自覺接受群眾監督，切實把好事辦好辦實辦到位。要加強政策宣講，將改革措施向廣大教師和家長講清楚講透徹，讓大家真正了解改革、關心改革、支持改革。要堅持底線思維，密切關注改革推進中可能帶來的新情況新問題，加強各類風險隱患的處置化解，確保教育系統和社會大局和諧穩定。

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