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8月25日，省委常委、市委書記方紅衛在蓮湖區、新城區、國際港務區調研干部作風能力提升年活動開展情況時強調，要樹牢造福人民的政績觀，堅持不懈加強干部作風能力建設，全力解決企業和群眾反映強烈的急難愁盼問題，切實維護社會公平正義，持續提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

方紅衛首先來到蓮湖區小南門便民早市，檢查市場管理服務情況。該早市保障周邊3至4萬市民群眾的食品和農副產品采買需求，每天客流量大。方紅衛察看現場秩序維護、攤位設置、衛生保潔等情況，詢問群眾購物體驗。他說，立足群眾實際需求設置便民早市很有必要，關鍵要做好規范化管理。要推動干部作風能力建設走深走實，提升服務群眾本領，強化政府職能，建立一套行之有效的準入、考核、日常經營等管理機制，確保早市運行有序，真正把好事辦好。

新城區西一路街道地處中心城區核心地帶，方紅衛走進街道辦事處看望慰問基層干部，了解基層黨建、為民服務、城管執法隊伍建設等情況。該街道通過創新實踐“一核五化”的工作模式，有效提升了基層社會治理質效。方紅衛強調，要提升推動高質量發展本領，創新思維、多想辦法，加快“騰籠換鳥”、產業升級，不斷激發老城區轉型發展的動力和活力。

隨后，方紅衛走進國際港務區新筑街道便民服務中心，了解黨群服務、基層治理等情況，聽取街道開展干部作風能力提升年活動情況介紹。方紅衛對街道解決群眾難題、黨建引領基層治理等工作做法表示肯定，要求總結并加以推廣。他強調，面對發展中的矛盾、工作中的問題，要以務實的工作作風融入群眾找答案、換位思考定政策，建立完善人性化、長效化的工作機制，實現經濟發展、群眾受益、社會和諧穩定相統一，切實以干部作風能力的大提升保障和推動西安高質量發展、現代化建設。

市委常委王曉林、和文全、王瑞峰參加調研。

編輯：怦然

主編：林晨

責編：高明煜

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