長江日報大武漢客戶端7月4日訊 “我們始終堅持把人才作為科技創(chuàng)新的第一資源，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的‘第一動力’，加大對人才尤其是青年人才的培養(yǎng)力度。”7月4日，在首屆中國學位與研究生教育大會暨中國研究生教育長江論壇期間，華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司黨委書記、董事長馬新強接受長江日報記者采訪時介紹。

【資料圖】

馬新強。 記者何曉剛 彭年 攝

據(jù)了解，華工科技建立“高端引領(lǐng)、整體開發(fā)、重點突出”的人才體系，著力打造與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的人才梯隊，從去年至今，華工科技招聘碩博士已超200人。

馬新強介紹，企業(yè)與武漢多所高校開展戰(zhàn)略合作，推進工程碩博培養(yǎng)，并注重培養(yǎng)卓越工程師人才隊伍，為企業(yè)、行業(yè)夯實產(chǎn)業(yè)高端化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的人才基礎(chǔ)。

馬新強介紹，正是依托武漢豐富的科教資源，企業(yè)大力實施“獵鷹計劃”，拓展引進國內(nèi)外高層次人才交流渠道，并完善“青苗班、菁英班、高管充電坊”三級培訓體系，多渠道、寬口徑選拔一批具有較強發(fā)展?jié)撃艿那嗄暧⒉拧?/p>

“我們?yōu)榍嗄昕萍既瞬懦刹配伮反顦颉！瘪R新強介紹，華工科技在青年人才引進、入職、發(fā)展、成才等不同階段給予相應支持，鼓勵青年人才承擔重大科研項目、組建攻關(guān)團隊等。

據(jù)了解，武漢將“武漢英才”計劃舉薦權(quán)交給重點高校、重大科創(chuàng)平臺、重點企事業(yè)單位和知名投資機構(gòu)。華工科技就是獲得“舉薦權(quán)”的360家重點用人單位之一。

“企業(yè)是‘武漢英才’等人才計劃的受益者。”馬新強介紹，武漢進一步深化人才評價機制改革創(chuàng)新，其中“武漢英才”人才舉薦制的實施，進一步激發(fā)了在企人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時，“武漢英才”培育支持專項等，堅持長期主義，重視本土優(yōu)秀人才的鼓勵支持，與企業(yè)同向而行，實現(xiàn)平臺育才、事業(yè)留才，政企共同推動武漢科教人才資源優(yōu)勢加快轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。

（長江日報記者李佳 通訊員吾人才 李慧）

【編輯：丁翾】

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