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今年以來，歙縣人社局積極探索建立“黨建+”微服務(wù)模式，推動新就業(yè)群體工作提質(zhì)增效。

目前全縣共有快遞行業(yè)機構(gòu)4家，物流運輸企業(yè)23家，快遞員352人。美團、餓了么等平臺2家，從業(yè)人員186人，新業(yè)態(tài)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

“黨建+監(jiān)管”微服務(wù)，合法權(quán)益有保障。歙縣人社局切實強化新業(yè)態(tài)企業(yè)用工履責(zé)監(jiān)管，結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境，走訪“四通一達”快遞公司、凡雨供應(yīng)鏈有限公司、美團、餓了么等重點新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)，督促企業(yè)落實好勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等基本權(quán)益的主體責(zé)任，引導(dǎo)規(guī)范用工，積極動員新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)參加勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。

“黨建+就業(yè)”微服務(wù)，專場招聘搭橋梁。歙縣人社局聚焦新業(yè)態(tài)企業(yè)用工難題，及時組織舉辦歙縣新業(yè)態(tài)就業(yè)專場招聘會，吸引25家企業(yè)參加，提供用工崗位300余個，涉及外賣員、駕駛員等，進場求職人數(shù)超500人。

“黨建+創(chuàng)新”微服務(wù)，維權(quán)通道來暖“新”。歙縣人社局制定“新”舉措，緊盯新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，打好“安薪”行動攻堅戰(zhàn)，開辟綠色服務(wù)通道和維權(quán)專崗，為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供勞動爭議、舉報投訴、仲裁訴訟、維護新就業(yè)群體合法權(quán)益等一站式服務(wù)，結(jié)合人社部門職能，制定社會保險、就業(yè)、維權(quán)等暖“新”服務(wù)清單5項，解決新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員在行業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益方面存在的問題。今年以來，該局共受理新業(yè)態(tài)勞資糾紛問題5件，涉及勞動者8人、金額10萬余元，督促簽訂勞動合同200余人。

全心幫扶，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體更有感。下一步，歙縣人社部門將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，結(jié)合新業(yè)態(tài)行業(yè)特點，推出更多精準(zhǔn)、貼心服務(wù)，不斷增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體獲得感幸福感安全感。　　　　　　

汪 芳

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