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今年以來,六安市人社局充分發揮根治欠薪工作領導小組辦公室牽頭抓總和綜合協調等職能作用,層層壓實主體監管責任,強化“四個協同”,著力打好根治欠薪“組合拳”。

協同開展專項治理行動。聯合相關部門開展集中整治拖欠農民工工資問題、“安薪行動”等專項治理行動。行動期間,移送拒不支付勞動報酬罪案件1起,并將5家企業和個人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單。協同實施集中聯合接訪。聯合相關行業主管部門每周三常態化開展欠薪投訴集中接訪活動,共解決結算爭議、工資等投訴75批次,涉及294人,解決工資金額400余萬元。協同高效化解矛盾糾紛。實施“專人負責、分類流轉、協同處置”工作機制,高效辦理欠薪線索。截至目前,已辦理各類線索987起,為729名勞動者追回872.66萬元工資。協同優化工作聯動機制。每月至少召開一次根治欠薪工作聯席會議,分析欠薪形勢,安排部署重點工作,推動形成共管共治局面,今年已召開聯席會議6次。

何家龍 熊輝

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