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近日，碭山縣人力資源和社會保障局舉行“春風行動”暨保障企業用工服務月專場招聘會，并以此為契機，組織實施貫穿全年的公共就業主題系列活動，唱響春夏秋冬“四季歌”，以更大力度促進全縣就業創業。

縣人社局抓住一季度人力資源供求旺季這一時機，運用“線上+線下”模式搭建崗位供需對接平臺。印發《關于開展2023年碭山縣就業人才“2+N”招聘活動的通知》，圍繞重點行業、聚焦重點群體，不斷推出促就業新舉措，創業服務暖招頻出，“直播帶崗”亮點紛呈。依托鄉鎮（街道）、村（社區）基層組織、人力資源服務公司等發揮作用，完善就業需求清單和企業用工需求清單。

活動以“春風送真情，援助暖民心”為主題，服務對象包括有就業創業意愿的農村勞動者，符合認定條件的就業困難人員，以及有用工需求的用人單位?；顒訃@就業有支持、用工有保障、滿意有提升的目標，做好“全面組織就業摸排”“大力推介就業創業項目”“精準開展對接服務”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。通過“群眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門”方式，線上+線下同步發布用工信息。線下組織專場招聘會，線上利用“三公里”就業平臺、“直播帶崗”等，使求職招聘從“面對面”轉變為“屏對屏”。同步推出雙招雙引、技能培訓、權益保障維護等一系列政策講解和服務，為求職者和用工企業提供有質量、有溫度的就業幫扶，幫助務工人員返崗復工。

縣人社局瞄準農民工這類重點群體，組織開展“就業訪民情”活動，利用“三公里”就業圈提供服務，結合“三公里”充分就業社區建設，促進社區居民“家門口”就業；組織職業指導師、創業導師開展坐診服務，加強就業困難人員“一對一”幫扶，制定“一人一策”援助計劃等；結合開展“三級三方服務千企”行動，組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持；廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現穩定就業，促進零就業家庭動態清零；組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權益。

縣人社局繼續推出技能培訓、權益保障維護等系列措施，為求職者和用工企業提供有質量、有溫度、有情懷的就業幫扶，幫助務工人員返崗復工，努力拓寬就業服務工作的渠道，助力企業又好又快發展；通過集中開展專項服務活動，不斷提升就業質量，助推務工人員及企業實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

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