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“我有一些實習經驗，上手相對快一點，現在實習工資是四千多，轉正后會更高。”日前，潘維凱正式上崗新單位，對目前工作比較滿意。

潘維凱是福州某高校2022屆畢業生，畢業后回到家鄉宿州，希望能在本地找到一份待遇好的工作。2月末的一天，潘維凱習慣性地打開宿州人才網尋找就業信息，一場宿州與池州的人力資源對接招聘會吸引了他的注意。

3月1日下午3點，招聘會正式開始，潘維凱早等候多時。不到十分鐘的工夫，他就鎖定了一家企業，并與招聘方詳細溝通交流，全面了解工作情況。面對企業提供的優厚條件，他思考片刻，就達成了就業意向。

據了解，本次招聘會由宿州市人社局聯合池州市人社局在宿州開展，當天共有100余家企業參加招聘會，提供崗位2500余個。“我們邀請的參會企業都是平時用工良好，并且經濟效益比較好的。招聘活動期間，求職人員累計咨詢1500余人次，達成就業意向200余人。”市就業創業服務中心主任章亞軍介紹。

此次勞務協作交流為今后推動兩地人力資源合作交流、加強技能人才培養協作和公共就業服務合作，形成長期穩定的人力資源合作關系奠定了堅實基礎。市人社局將充分發揮職能作用，繼續開展省內或省外人力資源勞務區域協作，積極搭建區域人崗信息共建共享，推動有組織勞務輸出精準對接，共同構建長效的“促就業、保用工”機制，為能就業、想就業，而未就業人員及時提供充分的崗位，解決就業問題。

記者 沈前程

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