(資料圖)

1月6日，記者從安慶市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室獲悉，正在全市集中開展的整治拖欠農民工工資問題專項行動，以轄區(qū)在建工程項目為重點，結合冬季攻堅，做到“六清”，解決“頑疾”，著力打造“安慶安薪”暖民心樣板。

專項行動中，全市各地將結合冬季攻堅，運用信息化手段，建立項目情況臺賬，形成欠薪風險隱患“六清”清單，做到在建項目基本情況清、風險隱患清、金額和人數清、責任主體清、追償舉措清、支付節(jié)點清。同時，進一步加大執(zhí)法力度，通過摸排聯(lián)合相關責任單位對存在欠薪隱患的用人單位實行約談制度，對確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達“限期整改指令書”，對限期內拒不改正的用人單位，將依法納入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。

強化行業(yè)治理，系統(tǒng)解決“頑疾”。市治欠辦將督促各行業(yè)主管部門切實履行監(jiān)管責任，加大力度督辦查處因違法發(fā)包、轉包、分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件，強化相關問題整治和信用監(jiān)管。住建部門對房地產工程項目加強監(jiān)管，防止拖欠農民工工資，嚴防規(guī)模性欠薪。各行業(yè)主管部門對本行業(yè)政府投資項目欠薪問題進行有效整治，對相關責任人進行約談。國資及其他履行出資人職責的部門、單位督促施工單位加強勞動用工管理，嚴格按照有關規(guī)定履行總包先行清償責任。經信部門推進拖欠中小企業(yè)賬款問題與拖欠農民工工資協(xié)同治理，將清欠款項優(yōu)先用于清償農民工工資。快遞員、網絡送餐員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)牽頭管理部門聯(lián)合人社部門加強對關聯(lián)企業(yè)的監(jiān)管，依法維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益。

強化應急處突，維護社會穩(wěn)定。“兩節(jié)”期間，我市治欠辦將繼續(xù)組織市住建、重點處、公安、司法等根治欠薪工作領導小組成員單位，抽調業(yè)務骨干，在市本級、各縣(市、區(qū))設置專用場所，實行一體化辦公，并派員進駐信訪專設接待窗口，加大防范力度，及時化解矛盾。通過開展普法講座、發(fā)放宣傳品等方式，廣泛宣傳保障工資支付法律法規(guī)和治理欠薪制度措施，引導農民工向法院起訴等合法途徑解決欠薪問題，維護良好的社會治安秩序。

為確保農民工工資按時足額支付到位，我市加強督查考核結果運用，市根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位將組成督查組，對轄區(qū)各地開展清欠工作落實情況督促檢查，并組織人員復核平臺案件線索辦理情況，提升案件辦理質量，做到案結事了。加強對重點部門、重點項目、重點案件的督查力度，對各縣(市、區(qū))、園區(qū)管委會和市直有關部門進行保障農民工工資支付工作專項考核，督查情況作為考核重要依據。

全媒體記者 徐侃

關鍵詞： 用人單位 工作領導小組 主管部門