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6月16日，《當(dāng)?shù)卖斂擞鲆娍追蜃印酚⑽陌嫘聲l(fā)布會在國家會議中心與第29屆北京國際圖書博覽會同期舉行。此次新書發(fā)布會由東方出版中心有限公司主辦，英國愛墨瑞得出版社、德魯克管理學(xué)院、交控科技股份有限公司(688015)共同協(xié)辦。

據(jù)介紹，《當(dāng)?shù)卖斂擞鲆娍追蜃印肥且槐靖叨雀爬ǖ卖斂伺c儒家思想，并將兩種管理思想的學(xué)術(shù)研究成果與實(shí)踐相結(jié)合，從而融合發(fā)展為管理工具的書。眾所周知，彼得·德魯克是西方管理學(xué)大師，他開創(chuàng)性的提出了很多經(jīng)典管理原則和概念，而孔夫子是中國古代的思想家、教育家，主張修身齊家治國平天下，注重道德修養(yǎng)和個人責(zé)任。盡管他們所在的時代及關(guān)注點(diǎn)不盡相同，但他們都在“贏得當(dāng)下、創(chuàng)造未來”這個題目上提供了一套非常一致的原則，也都可以為我們?nèi)绾喂芾怼斑B續(xù)性和變化”這個一直以來的管理難題提供智慧來源及理論建設(shè)基礎(chǔ)。尤其在當(dāng)今機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、國際化受到挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，西方管理經(jīng)驗(yàn)與東方智慧之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系與融會貫通更是變得日益重要。這本書中開創(chuàng)性的抓住了德魯克和儒學(xué)這兩種在中國情境下既具適用性又具實(shí)踐性的思想，進(jìn)而提出了基于二者碰撞和結(jié)合的理論框架，既有學(xué)術(shù)意義又有其實(shí)踐意義，對于全世界的讀者、管理者、跨文化研究學(xué)者都具有啟發(fā)性。

在外界商業(yè)環(huán)境日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，很多組織、企業(yè)迷茫于未來的生存發(fā)展。在生存無以為繼之時是否有必要思考價(jià)值和方向？是要先有價(jià)值還是先生存? 在這一重要問題上，《當(dāng)?shù)卖斂擞鲆娍追蜃印芬粫矠楫?dāng)前企業(yè)遭遇的生存、增長之惑提供了思考路徑——通過對企業(yè)本質(zhì)價(jià)值的探索指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向。雖然其五大方向元素——使命、愿景、宗旨、價(jià)值觀及文化都并非全新概念，但當(dāng)下尚無如此體系化、結(jié)構(gòu)化梳理企業(yè)方向的著作，且是建立于德魯克和儒家思想的共同價(jià)值之上提煉出的理論。

更具現(xiàn)實(shí)意義的是，本書的研究所得也是基于兩位學(xué)者對西方和中國市場多年的觀察研究，發(fā)現(xiàn)對當(dāng)代價(jià)值觀的塑造是可以為處于迷茫期的企業(yè)家?guī)愍?dú)特思考的，也是可以為企業(yè)更好應(yīng)對當(dāng)下挑戰(zhàn)、謀劃未來發(fā)展提供重要參考的。隨著中文版出版的一年間，“極星理論”已在國際國內(nèi)越來越多的優(yōu)秀企業(yè)中得以應(yīng)用，引導(dǎo)著這些企業(yè)思考、尋找可持續(xù)前行路上的“北極星”。

所以，當(dāng)我們跳出中西管理“紛爭”，在“遇見”中求同存異，我們所追尋和創(chuàng)造的價(jià)值才能真正有效推動企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，讓德魯克管理思想和經(jīng)典儒學(xué)成為我們思考和前行的重要推動因素，而這也是本書的真正意義所在。

在這樣的背景下，《當(dāng)?shù)卖斂擞鲆娍追蜃印酚⑽陌婕磳⒃谑⑾?月正式與大家見面，之后也將在全球同步發(fā)行英文紙質(zhì)書和電子書，期待更多的讀者加入到德魯克與孔夫子這場跨越時空和文化的對話和交流中來，為大家?guī)砣碌乃伎己蛦⑹尽?燕云)

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